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单选题
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
A

X理论 

B

Y理论 

C

X理论——Y理论 

D

超Y理论


参考答案

参考解析
解析: 1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(The Human Sideof Enterprise)一文,提出了有名的“X理论一Y理论”,该文1960年以书的形式出版。
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考题 1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。 A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈

考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》

考题 美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》 B.《管理的要素》 C.《车间管理》 D.《企业的人性方面》

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

考题 麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

考题 “人性假说”的概念首先是由美国管理学家()在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

考题 1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人群关系理论

考题 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》

考题 ()在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A、泰罗B、西蒙C、哈罗德·孔茨D、道格拉斯·麦格雷戈

考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》

考题 美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(Theory X),即“经济人”假设。

考题 美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()A、X理论B、Y理论C、X理论——Y理论D、超Y理论

考题 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

考题 1957年,麦格雷戈发表了《企业的人性》一文,文中提出了著名的()。

考题 1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈

考题 单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A 《企业的人性方面》B 《职业的经理》C 《领导和激励》D 《组织与行政的新观点》

考题 单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A 组织管理理论B 激励理论C X理论-Y理论D 期望理论

考题 单选题()在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A 泰罗B 西蒙C 哈罗德·孔茨D 道格拉斯·麦格雷戈

考题 单选题1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。A 阿吉雷斯B 威廉大内C 西蒙D 麦格雷戈

考题 单选题“人性假说”的概念首先是由美国管理学家()在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A 沙因B 大卫·李嘉图C 马斯洛D 麦格雷戈

考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A 对B 错

考题 单选题麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A 《科学管理原理》B 《工业管理与一般管理》C 《管理实践》D 《企业的人性方面》

考题 单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A 《行为科学与管理》B 《管理者的任务》C 《企业的人性面》D 《工业文明的人性问题》

考题 单选题1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()A X理论B Y理论C 超Y理论D 人群关系理论