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法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。

  • A、依法推行的原则
  • B、标准有利于职工的原则
  • C、谈判是职工的一项权利的原则
  • D、工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则
  • E、合理化原则

参考答案

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考题 集体谈判的原则包括()。 A、主体独立原则B、权利对等原则C、工会代表原则D、双方合作原则E、合法性原则
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考题 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判
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考题 集体谈判是指以（ ）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。 A.职工代表 B.职工代表大会C.工会 D.雇员代表
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考题 关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用 B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者 C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度 D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
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考题 原则式谈判强调谈判的重点是（）A区别B选择C利益D标准
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考题 “谈判人员应该奉行公正、有利于社会进步、有利于和平和人类发展的谈判标准”这条原则是（）A平等互利原则B坚持正义原则C谋求一致原则D真诚守信原则
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考题 法国确立集体谈判原则的法律是（）A、《劳动法》B、《劳工法案》C、《劳资协议法》D、《奥罗法》
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考题 工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
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考题 集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。A、工会主席B、个别劳动者C、工会或依法选举产生的职工代表D、全体职工
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考题 政府公共关系谈判的基本原则，有（）。A、客观求实原则B、多方案原则C、利益中心原则D、时效、人事分开原则
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考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是（）。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则
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考题 按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判
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考题 特许经营商务谈判的（）是指谈判中面对利益分歧，要从大局出发，努力寻求共同利益。A、求同原则B、自愿原则C、效益原则D、互利原则
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考题 实行工资集体谈判应遵循（）A、遵守法律法规原则B、公平自愿原则C、平等合作原则D、自我约束原则E、自我管理原则
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考题 集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。A、职工代表B、职工代表大会C、工会D、雇员代表
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考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。A、首席代表谈判B、开职工代表大会C、工会代表负责D、集体协商
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考题 法国实行集体谈判制度的原则有（）。A、依法推行B、标准有利于职工C、谈判是职工的一项权利D、职工代表依法参加
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考题 法国企业集体谈判的具体程序是（）。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求，做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
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考题 多选题法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。A依法推行的原则B标准有利于职工的原则C谈判是职工的一项权利的原则D工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则E合理化原则
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考题 多选题法国实行集体谈判制度的原则有（）。A依法推行B标准有利于职工C谈判是职工的一项权利D职工代表依法参加
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考题 单选题集体谈判的原则包括多数原则、排他性原则和()原则。A 有效B 独立C 公平D 自愿
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考题 单选题集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。A 工会主席B 个别劳动者C 工会或依法选举产生的职工代表D 全体职工
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考题 单选题按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）A 软式谈判B 集体谈判C 横向谈判D 投资谈判
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考题 填空题工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
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考题 多选题实行工资集体谈判应遵循（）A遵守法律法规原则B公平自愿原则C平等合作原则D自我约束原则E自我管理原则
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考题 多选题法国企业集体谈判的具体程序是（）。A工会向资方提出签订集体协议的问题B资方向工会提供相关资料C工会了解职工的要求，做好谈判准备D举行一次以上的谈判E谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
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