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下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。

  • A、人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量
  • B、人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
  • C、人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

参考答案

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考题 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()A、全面测评与择优开发B、分项诊断与综合开发C、自我测评与他人激励D、相互比较与职业发展

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考题 人员素质测评的基本原理包括()。A、测评理论基础及特点B、测评工具的测量指标C、测评基本内容D、测评的目的

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考题 试述人员素质测评的特点。

考题 ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

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考题 问答题请简述人员素质测评的基本特点。

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考题 单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A 人员素质测评的过程B 人员素质测评的手段C 人员素质测评的人员D 人员素质测评与选拔报告

考题 问答题试述人员素质测评的特点。

考题 多选题下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。A人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量B人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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考题 问答题简述西方人员素质测评的特点。

考题 单选题下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()A 全面测评与择优开发B 分项诊断与综合开发C 自我测评与他人激励D 相互比较与职业发展