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企业规章制度公示的方式有（）。

  • A、通过网站公示
  • B、通过公告栏公示
  • C、通过电子邮件通知
  • D、通过劳动合同附件公示

参考答案

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考题 依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。A、起草-审核-通过-公示B、起草-讨论-通过-公示C、起草-通过-讨论-公示D、讨论-起草-通过-公示
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考题 工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满（）年前（）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务；届满（）年仍未履行公示义务的，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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考题 企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息？
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考题 “巾帼文明岗”的审议结果通过何种渠道公示？公示时间为多长？
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考题 登记主管机关应当将企业法人登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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考题 工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满3年前（）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务；届满3年仍未履行公示义务的，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、30B、45C、60D、90
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考题 公示典型违法企业，即对违法情节特别严重、社会反响强烈的典型案件，要通过（）进行曝光，并将该企业予以公示。A、政府网站B、手机短信C、政务博客D、新闻媒体
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考题 工商行政管理部门将有经营（）的企业列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统公示，提醒其履行公示义务。
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考题 企业被列入经营异常名录届满（）年仍未履行公示义务的，列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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考题 工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满（）年前（）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务；届满（）年仍未履行公示义务的，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。（）A、2；30；2B、3；60；3C、3；30；3
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考题 企业通过国家企业信用信息公示系统企业填写年度报告，发现其公示的信息不准确予以更正后，公示系统同时公示更正前后的信息。
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考题 企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息，或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，由工商行政管理部门列入（）名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、严重违法B、经营异常C、黑名单D、红名单
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考题 公司登记机关应当将公司登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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考题 用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定？（）A、公告栏B、本单位网站C、书面文本D、电子邮件
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考题 用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定？（）A、公告栏B、QQ消息C、书面文本D、电子邮件
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考题 劳动规章制度制定的一般程序为（）。A、起草——审核——通过——公示B、起草——讨论——通过——公示C、起草——通过——讨论——公示D、讨论——起草——通过——公示
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考题 制定规章制度的步骤包括（）。A、草案起草B、讨论C、通过D、公示
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考题 单选题工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满3年前（）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务；届满3年仍未履行公示义务的，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。A 30B 45C 60D 90
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考题 多选题用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定？（）A公告栏B本单位网站C书面文本D电子邮件
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考题 填空题工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满（）年前（）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务；届满（）年仍未履行公示义务的，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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考题 多选题企业规章制度公示的方式有（）。A通过网站公示B通过公告栏公示C通过电子邮件通知D通过劳动合同附件公示
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考题 问答题企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息？
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考题 单选题劳动规章制度制定的一般程序为（）。A 起草——审核——通过——公示B 起草——讨论——通过——公示C 起草——通过——讨论——公示D 讨论——起草——通过——公示
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考题 多选题企业有下列情形之一的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示：（）A未依照《企业信息公示暂行条例》规定期限公示年度报告的；B未在工商部门责令的期限内公示有关企业信息的；C公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的；D通过电话无法联系的。
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考题 判断题企业通过国家企业信用信息公示系统企业填写年度报告，发现其公示的信息不准确予以更正后，公示系统同时公示更正前后的信息。A 对B 错
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考题 单选题依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。A 起草-审核-通过-公示B 起草-讨论-通过-公示C 起草-通过-讨论-公示D 讨论-起草-通过-公示
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考题 填空题企业被列入经营异常名录届满（）年仍未履行公示义务的，列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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