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提高技术骨干素质通常采取的“三个结合”是指()。

  • A、函授学习与集中培训相结合
  • B、开展传帮带与外出见学相结合
  • C、自己努力与组织培养相结合
  • D、岗位练兵与选送深造相结合

参考答案

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考题 劳务培训计划的编制原则不包括()。A、理论与实践相结合的原则B、注重全程性原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合

考题 下面方法哪一项不属于提高技术骨干素质通常采取的“三个为主”:()。A、以函授学习为主B、以传帮带为主C、以组织培养为主D、以岗位练兵为主

考题 下面方法哪一项不属于提高技术骨干素质通常采取的“三个结合”:()。A、函授学习与集中培训相结合B、开展传帮带与外出见学相结合C、自己努力与组织培养相结合D、岗位练兵与选送深造相结合

考题 提高技术骨干素质通常采取的“三个为主”是指()。A、以函授学习为主B、以传帮带为主C、以岗位练兵为主D、以组织培养为主

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考题 技术骨干队伍素质的提高,主要是靠()。A、自己努力、函授学习B、集中培训、函授学习C、集中培训、组织培养D、自己努力、组织培养

考题 提高技术骨干素质通常采取的“三个结合”是指函授学习与集中培训相结合;开展传帮带与外出见学相结合;岗位练兵与选送深造相结合。

考题 单选题劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A ①②B ②③④C ①②③D ①②③④⑤

考题 单选题技术骨干队伍素质的提高,主要是靠()。A 自己努力、函授学习B 集中培训、函授学习C 集中培训、组织培养D 自己努力、组织培养

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