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主张进行五项修炼的理论是（）

  • A、企业再造理论
  • B、学习型组织
  • C、人本管理论
  • D、决策理论

参考答案

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考题 简述五项修炼的内容。
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 什么是五项修炼?
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考题 彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业
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考题 联系实际谈谈学校如何进行五项修炼。
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考题 标志着业务流程再造理论产生的著作是（）A、《企业文化》B、《企业的人性方面》C、《企业再造》D、《第五项修炼》
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考题 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
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考题 《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
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考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
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考题 “五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
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考题 根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
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考题 《第五项修炼》的作者是西蒙。
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考题 第五项修炼是学习性组织的关键要素。
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考题 第五项修炼的核心是系统思考。
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考题 五项修炼是什么？
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考题 《第五项修炼》的核心是系统学习
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考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？
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考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考
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考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。
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考题 五项修炼：（）、（）、（）、（）和（）。
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考题 判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A 对B 错
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考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A 朱兰B 彼得斯C 圣吉D 科特
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考题 问答题根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
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考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么？
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