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防范操作风险“十三条”意见对订立责任制是如何规定的？（）
- A、制定相应制度明确总行及各级分支机构的责任
- B、各级管理人员要认真履责，敢抓敢管，以身作则
- C、对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任，并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任
- D、对反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的要上升到追究法律责任
参考答案
更多 “防范操作风险“十三条”意见对订立责任制是如何规定的？（）A、制定相应制度明确总行及各级分支机构的责任B、各级管理人员要认真履责，敢抓敢管，以身作则C、对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任，并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任D、对反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的要上升到追究法律责任” 相关考题
考题
如何打好防范化解重大风险攻坚战?()
A.大力提升风险预测预警预防能力B.着力防范化解金融风险，企业债务风险、地方政府债务风险、房地产市场风险、新经济新业态伴生风险C.完善安全生产责任制，不断提升防灾减灾救灾能力D.坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全“三条底线”
考题
2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》，简称操作风险十三条，以下（）不属于“十三条”。A、高度重视防范操作风险的规章制度建设B、切实加强稽核建设C、坚持相关的行为管理公开制度D、积极培育良好的合规文化
考题
防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）A、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理D、以上全是
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对规章制度建设是如何规定的？()A对无章可循或已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的制度，上级行应进行专门研究，及时制订修改B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，总行要认真研究，及时解决，不得延误C对有章不循的，要将责任人调离原岗位，并严肃处理D以上都不正确
考题
单选题防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）A
对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖B
对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定C
违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理D
以上全是
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度是如何规定的？()A确保基层主管轮岗轮调和强制性休假制度纳入总行及各级分支机构的人事管理制度，并明确具体的操作程序和规定B人事部门按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应安排C稽核部门应对相关的制度安排和执行情况进行有效审计跟踪D以上都不正确
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对订立责任制是如何规定的？（）A制定相应制度明确总行及各级分支机构的责任B各级管理人员要认真履责，敢抓敢管，以身作则C对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任，并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任D对反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的要上升到追究法律责任
考题
单选题2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》，简称操作风险十三条，以下（）不属于“十三条”。A
切实加强稽核建设B
积极培育良好的合规文化C
坚持相关的行为管理公开制度D
高度重视防范操作风险的规章制度建设
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