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企业年金的计发办法大致有：（）
- A、统一福利计划
- B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
- C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
- D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
- E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
参考答案
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考题
企业年金方案的主要内容包括（ ）。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式
B.基金管理方式
C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件
D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件
E.双方约定的其他事项
考题
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式
B:基金管理方式
C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件
D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件
E:双方约定的其他事项
考题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
考题
（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
考题
单选题2004年1月，原劳动和社会保障部发布（），规定企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营，企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构，作为企业年金基金托管人。A
《企业年金试行办法》B
《养老年金试行办法》C
《事业年金试行办法》D
《职业年金试行办法》
考题
单选题（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A
马鞍山钢铁公司年金计划B
海尔集团企业年金计划C
联想集团企业年金计划D
中石油集团企业年金计划
考题
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A
企业年金探索阶段B
补充养老保险阶段C
企业年金规范阶段D
企业年金成熟阶段
考题
多选题企业年金方案应当包括以下（）内容。A参加人员范围B职工企业年金个人帐户管理方式C计发办法和支付方式D支付企业年金待遇的条件
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