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执行力中最重要的三个特点是（）
- A、自动自发；
- B、注重细节；
- C、为人诚信，敢于负责；
- D、有韧性；
参考答案
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考题
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
(A)不把自己当员工，要把自己当老板
(B)不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策
(C)不把细节作为关注点，而是增强执行力
(D)不找任何借口，要自动自发地工作
考题
对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是（ ）
(A)尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情
(B)与人交往真实，不妄言
(C)平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提
(D)大奸似忠，世上没有绝对的诚信
考题
对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是（）。A、尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情B、与人交往真实，不妄言C、平等尊重，以对方诚信作为自己为人处事的前提D、大好似忠，世上没有绝对的诚信
考题
单选题选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔的（）干部。A
敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B
敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C
实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D
敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
考题
单选题下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A
不把自己当员工，要把自己当老板B
不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C
不把细节作为关注点，而是增强执行力D
不找任何借口，要自动自发地工作
考题
单选题对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是（）。A
尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情B
与人交往真实，不妄言C
平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提D
大奸似忠，世上没有绝对的诚信
考题
多选题下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。A不为人际关系所左右B自动自发地工作C注重细节，追求完美D不找任何借口
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