当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

题目内容（请给出正确答案）

当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效()

A、命令型

B、说服型

C、参与型

D、授权型

参考答案

考题根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。A.低关系高工作B.命令式C.参与式D.低工作低关系

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考题根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

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考题当下属发展到成熟阶段时(M4),下属一般都具有较高的自信心、能力和愿望来担负起工作的责任,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、说服型B、命令型C、授权型D、参与型

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考题根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（)。A．高关系低工作B．命令式C．参与式D．低工作低关系

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考题 12、以下描述中，哪些是领导生命周期理论的观点（）A．下属的成熟度决定着领导方式的有效性B．当下属相当成熟时，采用授权的领导方式最为有效C．下属的成熟度通常指其自信心和自尊心D．高成熟度的下属是指既有能力又有信心完成工作的下属E．对于非常成熟的下属，适合采用授权的领导方式

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考题下属的成熟度量为M1领导方式为指导型（高任务—低关系）

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考题【单选题】34.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。A．高任务—低关系B．高任务—高关系C．低任务—高关系D．低任务—低关系

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考题领导者采用何种领导风格，应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。A．高任务—低关系B．高任务—高关系C．低任务—高关系D．低任务—低关系

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考题菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）

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