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定量预测的方法有()几种方法

A增减趋势预测法

B线性趋势预测法

C消费水平法

D德尔菲法

E回归预测法


参考答案

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考题 人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。 A.德尔菲法B.比率分析法C.趋势预测法D.回归分析法

考题 人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

考题 下列属于定量预测方法的有() A、指数平滑法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、回归分析预测法

考题 销售预测的定量分析方法包括()。 A.德尔菲法B.产品寿命周期分析法C.趋势预测分析法D.回归分析法

考题 人力资源需求预测定量方法包括( )。A.经验判断法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.趋势预测法 E.回归分析法

考题 定量的人力资源需求预测方法不包括(  )。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.德尔菲法

考题 下列选项中,( )方法属于定量市场预测方法。 A.回归分析法 B.德尔菲法 C.趋势外推法 D.转导法 E.系统分析预测法

考题 进行科技预测的常用预测方法有 ( ) A.回归模型 B.弹性系数法C.趋势外推法 D.德尔菲法 E.消费系数法

考题 17、人力资源需求预测的方法有()A.主观判断法B.德尔菲法C.趋势预测法D.回归预测法E.马尔科夫矩阵法