( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。 A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

题目内容（请给出正确答案）

( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

A、长期薪资激励计划

B、短期薪酬激励计划

C、中期薪资激励计划

D、临时薪资激励计划

参考答案

考题个人短期绩效薪酬主要形式除绩效加薪外,还有()等。 A.一次性奖金B.特殊绩效奖金C.计件工资D.佣金

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考题下列哪项不属于短期薪酬激励计划()? A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利

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考题管理人员薪酬主要由（）构成。A.基本工资 B.奖金和红利 C.福利 D.津贴 E.绩效奖金

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考题绩效工资的主要形式包括（）。A.月／季度浮动薪酬 B.绩效调薪 C.收益分享计划 D.绩效奖金 E.特殊绩效认可计划

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考题绩效工资的形式包括（）。A.绩效调薪 B.绩效奖金 C.月/季度浮动薪酬 D.特殊绩效认可计划 E.特殊贡献奖金

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考题个人绩效奖励的类型不包括()。A:计件工资 B:计时工资 C:绩效加薪 D:绩效奖金

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考题薪酬调查的内容主要包括：（）A．基本工资B．福利C．调资措施D．绩效奖金

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考题 55、绩效工资的主要形式有（）A．绩效调薪B．绩效奖金C．月/季度浮动薪酬D．特殊绩效认可计划E．利润分享计划

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考题 69、薪酬调查的内容主要包括：（）A．基本工资B．福利C．调资措施D．绩效奖金

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