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下列能力模型中,对所有员工都适应的是( )。
A.核心能力模型
B.职能能力模型
C.职位能力模型
D.角色能力模型
参考答案
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考题
关于工作满意度的因素模型,下列陈述不正确的是()。A:该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得
B:该模型认为工作满意度是多维的
C:该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的
D:该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性
考题
5、下列说法正确的是()。A.工程力学中我们把所有的物体都抽象化为变形体;B.在工程力学中我们把所有的物体都抽象化为刚体;C.刚体是静力学为研究受力方便的一种理想化材料模型;D.工程力学是在塑性范围内,大变形情况下研究其承截能力;
考题
下列说法正确的是()。A.工程力学是在塑性范围内,大变形情况下研究其承截能力B.刚体是静力学为研究受力方便的一种理想化模型C.在工程力学中我们把所有的物体都抽象化为刚体D.工程力学中我们把所有的物体都抽象化为变形体
考题
下列说法正确的是()。A.在工程力学中我们把所有的物体都抽象化为刚体;B.工程力学中我们把所有的物体都抽象化为变形体;C.刚体是静力学为研究受力方便的一种理想化材料模型;D.工程力学是在塑性范围内,大变形情况下研究其承截能力;
考题
下列说法正确的是()。A.刚体是静力学为研究受力方便的一种理想化材料模型;B.工程力学中我们把所有的物体都抽象化为变形体;C.在工程力学中我们把所有的物体都抽象化为刚体;D.工程力学是在塑性范围内,大变形情况下研究其承截能力;
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