( )是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力

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参考答案

考题核心竞争力是企业“集体智慧”的结晶,是公司对不同生产技能、技术和体质整合后形成的一种综合能力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题影响薪酬制度设计的外部因素是()。 A、组织战略B、生产技术C、组织文化D、劳资集体谈判

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考题根据普拉哈雷德和哈梅尔的理论,核心能力就是集体知识和智慧的结晶,尤其是协调各种生产技术,和融合多种技术潮流的知识。() 此题为判断题(对，错)。

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考题通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是( )。A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造

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考题 ()倡导通过知识的共享和交流,运用集体的智慧来提高组织的应变能力和创新能力。 A.信息管理B.资源管理C.知识管理D.技术管理

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考题决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。A:智力素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质

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考题（）是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。A．PDCA循环B．80/20法则C．7-S模型D．核心竞争力

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考题 1、（）是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。A．PDCA循环B．80/20法则C．7-S模型D．核心竞争力

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考题《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》（2014版）中的发展性要求“让学生在集体、小组和个别学习中平等获得技术资源和参与学习活动的机会”是“组织与管理”维度的具体要求。

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