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下列组织结构类型中，由专门从事某项工作的项目小组发展而来的是（ ）。A．矩阵制 B．直线制 C．事业部制D．职能制

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考题 下列组织结构类型中，稳定性较差的是（ ）。A．直线职能制B．矩阵制C．事业部制D．控制股
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考题 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。A:直线制 B:矩阵制 C:直线职能制 D:事业部制
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考题 员工接受职能部门和项目小组双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。A.直线制 B.矩阵制 C.直线职能制 D.事业部制
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考题 新型组织结构设计方式包括()。 A.事业部制 B.矩阵制 C.工作任务小组 D.直线职能制
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考题 （ ）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A.事业部制 B.矩阵制 C.直线制 D.职能制
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考题 事业部制与职能制组织结构特征可以同时实现的组织结构模式是()。A:直线制 B:矩阵组织 C:事业部制 D:技术创新小组
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考题 ()又称为分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A:事业部制 B:矩阵制 C:直线制 D:职能制
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考题 下列组织结构中，适合于大型组织的是A．直线制B．职能制C．矩阵制D．事业部制
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