系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

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考题建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。() 此题为判断题(对，错)。

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考题学习型组织模式的第五项修炼是（）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景

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考题简述学习型组织的五项核心修炼?

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考题学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。 A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

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考题在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A:团队学习 B:建立共同愿景 C:自我超越 D:系统思考

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考题在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A:自我超越 B:建立共同愿景 C:团队学习 D:系统思考

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考题简述学习型组织五项修炼中的系统思考。

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考题简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。

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考题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

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