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在培训体系中,属于动态的是:()

A.运作管理

B.培训资源

C.培训制度

D.培训课程


参考答案

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考题 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

考题 培训体系的关键点是:()A.培训课程B.培训需求C.培训老师D.培训制度

考题 培训管理体系不包括( )。A.培训制度 B.培训政策 C.管理培训课程 D.培训费用管理

考题 企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。A.培训制度体系 B.培训政策体系 C.培训课程体系 D.培训职责体系

考题 培训评估属于()中的内容。A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训战略体系

考题 ()是企业培训体系的三个子体系。A.培训管理体系 B.培训管理系统 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训课程计划

考题 企业员工的培训管理系统包括()。A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系

考题 (2016年11月)培训评估属于()中的内容。 A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训战略体系

考题 (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。 A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系