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记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( )。

A．员工招聘记录

B．员工信息管理

C．员工档案管理

D．员工绩效管理

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考题 是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A．员工招聘记录B．员工信息管理C．员工档案管理D．员工绩效管理
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考题 记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（　　）。A．员工招聘记录 B．员工信息管理 C．员工档案管理 D．员工绩效管理?
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考题 （ ）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 A.员工绩效管理 B.员工薪酬管理 C.员工信息管理 D.员工档案管理
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考题 （　　）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A．员工招聘记录 B．员工信息管理 C．员工档案管理 D．员工绩效管理? ?
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考题 记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( ) A.员工招聘记录 B.员工信息管理 C.员工档案管理 D.员工绩效管理
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考题 记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（ ） 。A 、 员工招聘记录 B 、 员工信息管理 C 、 员工档案管理 D 、 员工绩效管理
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考题 （ ） 是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A 、 员工招聘记录 B 、 员工信息管理 C 、 员工档案管理 D 、 员工绩效管理
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考题 员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动，属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
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考题 3、人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：（）A．企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术B．企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作C．通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选D．利用社交网络监控员工行为
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