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两化融合管理体系文件化信息应包括( )

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息


参考答案

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考题 以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。 A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

考题 组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。 A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性

考题 两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。 A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

考题 ()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。 A.管理者代表B.信息化部门C.信息化专员D.最高管理者

考题 按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准,两化融合人才保障内容包括:( ) A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力B.必要时,雇佣外部专业人员C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力D.成立信息化一级部门,并配备不少于6人的专业团队E.建立、保持和改进相应机制,确保员工充分参与

考题 两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( ) A.适应组织的战略B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺C.评审持续适宜性的方面D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

考题 两化融合过程管理的目标为?( ) A.确保两户融合过程持续受控B.提升两化融合的效率和效果C.组织信息化的发展D.建立现代的产业结构

考题 在《信息化和工业化融合管理体系要求》人才保障条款中,组织应保留( )以及所采取其他措施的文件化信息。 A.薪酬B.考核C.培训D.激励

考题 两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实 A.提出本组织的两化融合相关决策建议B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

考题 两化融合管理体系覆盖了组织的全部活动,可引导组织( ),并使其持续受控,从而不断打造信息化环境下的新型能力。 A.识别战略方向B.强化变革管理C.打造新型能力D.规范两化融合过程

考题 以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( ) A.都遵循PDCA方法B.都是系统提升过程有效性的管理方法论C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

考题 最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。 A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性

考题 关于“两化融合”的说法,错误的是()。A.“两化融合”是工业化和信息化发展到一定阶段的必然产物 B.“两化融合”涉及技术、产品、管理等各个层面的相互交融 C.“两化融合”应遵循先信息化、后工业化的技术发展路线 D.“两化融合”会催生智慧产业新业态

考题 两化深度融合已经成为我国工业经济转型和发展的重要举措之一。对两化融合的含义理解正确的是: ( ) A.工业化与现代化深度融合 B.信息化与现代化深度融合 C.工业化与信息化深度融合 D.信息化与社会化深度融合

考题 两化深度融合是指( )。A. 工业化与现代化深度融合 B. 工业化与信息化深度融合 C. 信息化与现代化深度融合 D. 信息化与社会化深度融合

考题 ()是两化融合管理体系的输入。A、与企业战略匹配的可持续竞争优势B、企业战略C、与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求D、A+B

考题 两化融合管理体系贯标是()A、系统开展企业工业自动化建设的过程B、建立企业两化融合相关管理机制并实施运行的过程C、开展企业信息化项目建设的过程D、企业持续改进两化融合的一项系统

考题 推广两化融合管理体系的主要障碍,下列说法是不正确的是()A、通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求B、两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力C、企业建设两化融合管理体系的内生动力不足D、两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理

考题 企业应按《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》标准中4.2.2要求进行控制的文件范围是()A、企业制定的所有文件B、资质需用的所有外来文件C、两化融合管理体系要求的文件和记录D、企业需要遵照执行的文件

考题 企业策划两化融合实施过程,明确界定业务需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,形成实施框架,策划应与()保持一致。A、两化融合目标B、两化融合方针C、企业战略D、可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求

考题 ()是两化融合管理体系的输出。A、通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力B、与企业产略匹配的可持续竞争优势C、企业战略D、B+C

考题 单选题关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是()A 两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业B 两化融合管理体系只适用于制造业企业C 两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业D 两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分

考题 单选题()是两化融合管理体系的输入。A 与企业战略匹配的可持续竞争优势B 企业战略C 与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求D A+B

考题 单选题推广两化融合管理体系的主要障碍,下列说法是不正确的是()A 通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求B 两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力C 企业建设两化融合管理体系的内生动力不足D 两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理

考题 单选题企业应按《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》标准中4.2.2要求进行控制的文件范围是()A 企业制定的所有文件B 资质需用的所有外来文件C 两化融合管理体系要求的文件和记录D 企业需要遵照执行的文件

考题 单选题()是两化融合管理体系的输出。A 通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力B 与企业产略匹配的可持续竞争优势C 企业战略D B+C

考题 单选题企业策划两化融合实施过程,明确界定业务需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,形成实施框架,策划应与()保持一致。A 两化融合目标B 两化融合方针C 企业战略D 可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求