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当某一项重用的资源需要同时在不同活动路径上使用时,为了保持所需要的特定资源的平衡水平,就必须对某些活动的进程做出调整,在不增加额外资源的前提下,分享共同资源的一种或另一种活动就必须延期进行。()


参考答案

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考题 对于()活动应该进行资源平衡(ResourceLeveling)。 A、时间安排很紧的(Tightscheduled)B、保持进度的(Onschedule)C、非关键路径上的(Non-CriticalPath)D、关键路径上的(CriticalPath)

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考题 在受资源限制的项目中:( )A.项目经理需要资源的时候,职能经理不分配所要求的资源数量B.项目必须尽快完成,但资源使用不能超过某一特定的水平C.项目必须使用尽可能少的资源在某一时间完成D.分配到项目的资源执行能力有限

考题 在受资源限制的项目中:A、 项目经理需要资源的时候,职能经理不分配所要求的资源数量B、 项目必须尽快完成,但资源使用不能超过某一特定的水平C、 项目必须使用尽可能少的资源在某一时间完成D、 分配到项目的资源执行能力有限

考题 以下关于资源平衡的说法正确的是()。A、可用于保持个特定时期的资源使用量处于恒定水平B、往往导致关键路径的改变C、用于优化资源限制下的工作分配D、用于编制基于资源的WBS

考题 资源平衡描述中,正确的描述是()。 A、资源平衡是指调整关键任务的资源,使资源使用尽量达到平均B、资源平衡是指将关键任务上的资源调整到非关键任务上,使资源使用尽量达到平均C、资源平衡是将资源尽量平均分布到各个关键任务上D、资源平衡是为了使资源需求的波动尽量最小

考题 22、人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的()进行估计的活动。

考题 36、人力资源需求的预测就是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量进行估计。

考题 人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的()进行估计的活动。