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以下属于定量考核法的主要内容是( )。

A.上级评定

B.群众考评

C.组织谈话

D.设计相应考核指标体系


参考答案

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考题 以下属于定量考核法的主要内容的是( )。A.上级评定B.群众考评C.个人述职D.设计相应的考核指标体系

考题 定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。A.德B.能C.勤D.智E.绩

考题 定性考核法主要包括( )。A.群众考评B.组织谈话C.个人述职D.上级评定E.工作完成情况

考题 以下属于定量考核法的主要内容的是( )。A.上级评定B.群众考评C.个人述职D.设计相应的考核指标体系

考题 定性考核法主要包括( )。A.群众考评B.组织谈话C.个人述职D.上级评定E.工作完成情况

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考题 你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。

考题 物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。A:采用个人述职方式进行考核B:群众考评方式进行考核C:上级评定方式进行考核D:设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核