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1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》,通知主要内容包括( )。

A.物业管理企业经理岗位培训计划

B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划

D.物业管理企业经理岗位规范

E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范


参考答案

更多 “ 1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》,通知主要内容包括( )。A.物业管理企业经理岗位培训计划B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D.物业管理企业经理岗位规范E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范 ” 相关考题
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考题 《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法,实施办法特别强调,( )质量是持证上岗工作的关键。A.岗位培训B.培训方式C.考试内容D.培训教材

考题 物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法B.物业管理企业经理岗位规范C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D.加强财务管理和经济核算E.适用于专户存储、专款专用

考题 为规范物业管理人员行为,提升管理质量,( )年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A.1995B.1996C.1997D.1998

考题 物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法B.物业管理企业经理岗位规范C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D.加强财务管理和经济核算E.适用于专户存储、专款专用

考题 针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A:劳动司与房地产业司 B:教育劳动司与房地产业司 C:物业司与房地产业司 D:教育物业司与房地产业司

考题 为规范物业管理人员行为,提升管理质量,()年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A:1995 B:1996 C:1997 D:1998

考题 针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A:劳动司与房地产业司 B:教育劳动司与房地产业司 C:物业司与房地产业司 D:教育物业司与房地产业司

考题 为规范物业管理市场秩序,加强对物业服务企业经营活动的管理,1999年原建设部印发了()。A:《全国优秀管理住宅小区标准》 B:《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》 C:《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》 D:《物业服务企业资质管理试行办法》