网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()

A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育

B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训

C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一

D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一


参考答案

更多 “ 公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一 ” 相关考题
考题 人力资源和社会保障部门应当依托( )加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。 A、公共就业服务机构B、就业培训机构C、网络技能培训平台D、基层人力资源社会保障公共服务平台

考题 公共部门人力资源开发与培训的原则有哪些?

考题 公共部门人力资源培训与开发 名词解释

考题 公共部门人力资源的开发与培训机构通常包括()。 A.培训的领导机构B.培训的主管机构C.培训的教育机构D.培训的其他机构

考题 人力资源教育开发的重点是()A:职业教育B:专业培训C:技术教育D:技能培训

考题 人力资源教育开发的重点是( )。A: 职业教育 B: 专业培训 C: 技术教育 D: 技能培训

考题 公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?

考题 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?

考题 公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。A性质不同B目的不同C内容不同D形式不同