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下列属于弹性福利计划的实施方式有()。
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划
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考题
企业在现有的福利项目之外, 再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准, 让员工去选择。这种弹性福利属于( )。A. 核心加选择型弹性福利计划B. 附加型弹性福利计划C. 弹性支用账户型弹性福利计划D. 福利套餐型弹性福利计划
考题
在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。A.附和福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划
考题
不属于弹性福利计划的实施方式有()。A.核心福利项目计划B.附加福利计划C.标准福利计划D.补充福利计划
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