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由美国著名组织行为研究者大卫·麦克利兰提出的能力素质模型将能力分为五个层次:知识、技能、自我概念、特质和()。

A.价值观

B.人格

C.动机

D.健康


参考答案

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考题 在吉尔伯特的著名的“行为工程模型”中,吉尔伯特将个人行为群分为()等几方面。 A知识B能力C技能D动机

考题 根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的可能性更大()。 A.能力B.知识C.技能D.信念

考题 在胜任特征示意图中的位置自上而下排列顺序正确的为A.知识—技能-自我概念-特质-动机B.技能-知识—自我概念-特质-动机C.知识—自我概念-技能-特质-动机D.知识—特质-技能-自我概念-动机

考题 在胜任特征的冰山模型中,将事情做好的能力指的是(  )。A.知识 B.技能 C.动机 D.自身特质

考题 关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括().A:知识和技能 B:动机/需要 C:自我概念 D:人格特质

考题 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()A.知识B.价值观C.技能D.自信

考题 6、在能力的冰山模型中,以下哪一项属于冰山下的项目A.社会角色、自我概念、人格特质和动机B.知识、技能和社会角色C.社会角色、动机和技能D.智商、自我概念和人格特质

考题 39、在胜任素质模型的冰山模型中,露在水面上的部分是()A.知识B.技能C.特质D.动机E.自我概念

考题 40、在胜任素质模型的冰山模型中,隐在水面下的部分是()A.知识B.技能C.特质D.动机E.自我概念