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企业年金是对基本养老保险制度的重要补充，其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。()
参考答案
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考题
我国养老保障制度的战略目标中，“通过多层次的制度安排提高养老保障水平”是指()。A、通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平B、通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平C、基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平D、按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平
考题
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
考题
与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求，主要内容包括（ ）。A．逐步做实基本养老保险个人账户B．扩大基本养老保险覆盖范围C．改革基本养老金缴费办法D．加快提高统筹层次E．发展企业年金
考题
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是( )。A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C.企业年金是对基本养老保险的补充D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
考题
与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求，主要内容包括()。A:逐步做实基本养老保险个人账户B:扩大基本养老保险覆盖范围C:改革基本养老金缴费办法D:加快提高统筹层次E:发展企业年金
考题
企业年金与基本社会养老金的重大区别在于，企业年金是国家不直接干预的补充性养老金。
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