培训教材撰写时,以下哪种不能作为培训案例。() A.意外式案例B.主题式案例C.综合式案例D.随意式案例

题目内容（请给出正确答案）

培训教材撰写时,以下哪种不能作为培训案例。()

A.意外式案例

B.主题式案例

C.综合式案例

D.随意式案例

参考答案

考题下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

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考题培训教材选用的“实用性原则”,要求() A.培训教材形式与培训形式相结合B.培训教材突出技能和操作C.培训教材要新颖和体现科技进步D.有利于能力提高，改善环境和待遇E.教材费用低、经济实用

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考题撰写培训教材,以下哪一项不是要达到的效果。() A.不致力于推动理论学习B.促进教师反思，促进专业发展C.促进教师交流研讨D.促进研究成果的形成

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考题拟定考试科目和纲、编写培训教材并组织培训的机构是

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考题由于各种原因不能母乳喂养时，最好选择以下哪种食物作为代乳品

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考题预算手册主要目的是作为培训教材。（）

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考题为了有效促进培训迁移，应做到（）。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序

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考题 (2016年11月)为了有效促进培训迁移，应做到（）。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序

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考题【单选题】论文写作中,应该按以下哪种方式撰写（)A．将论文作为一个整体撰写,不拆分B．将论文分成不同模块,分步撰写C．将论文分成开头、正文、结尾三部分,分别撰写D．随意发挥,有灵感时多写

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