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发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标，制订节约能源规划和（）。
- A、月度实施计划
- B、季度实施计划
- C、年度实施计划
- D、周实施计划
参考答案
更多 “发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标，制订节约能源规划和（）。A、月度实施计划B、季度实施计划C、年度实施计划D、周实施计划” 相关考题
考题
建设工程项目按不同功能编制的进度计划系统包括()。A.总进度规划、子系统进度规划、子系统中的单项工程进度计划
B.控制性、指导性和实施性进度计划
C.业主方计划、施工方计划和货方计划
D.年度计划、季度计划、月度计划
考题
建设工程项目进度计划系统按不同功能编制包括()。A.总进度计划、子系统进度计划和单项工程进度计划
B.设计进度计划、施工和设备安装进度计划、采购和供货进度计划
C.控制性进度规划、指导性进度规划、实施性进度计划
D.5年建设进度计划、年度计划、月度计划
考题
0PM3运作周期包括（）A：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进
B：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进，重复此过程
C：准备评估，制订改进计划，实施评估，实施改进，优化此过程
D：准备评估，制订改进计划》实施评估，实施改进，重复此过程
考题
在状态检修工作实施中，地市公司应下达（），严格检修计划的刚性管理，对检修计划的实施情况进行监督考核，严格控制重复性停电。A、三年检修计划B、年度综合检修计划C、月度检修计划D、周检修计划
考题
教师“为幼儿发展而设计”的科学设计观的实施顺序是（）A、制订计划---实施计划---调整计划---修订计划---实施计划B、制订计划---实施计划---修订计划---调整计划---实施计划C、实施计划---制订计划---调整计划---修订计划---实施计划D、实施计划---制订计划---调整计划---实施计划---修订计划
考题
培训与开发部门的职能包括（）。A、制订企业季度的培训与开发计划B、确定企业内部和外部的培训与开发资源C、制订年度培训与开发预算D、实施各类培训与开发计划E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划
考题
单选题危机干预一般应通过以下哪个步骤进行？（）A
问题评估，制订计划，实施干预，效果及反馈B
制订计划，实施干预，效果及反馈C
问题评估，制订计划，实施干预D
问题评估，采取行动，实施干预
考题
单选题建设工程项目进度计划按编制深度可分为（ ）。A
指导性进度计划、控制性进度计划、实施性进度计划B
总进度计划、单项工程进度计划、单位工程进度计划C
里程碑表、横道图计划、网络计划D
年度进度计划、季度进度计划、月度进度计划
考题
单选题教师“为幼儿发展而设计”的科学设计观的实施顺序是（）A
制订计划---实施计划---调整计划---修订计划---实施计划B
制订计划---实施计划---修订计划---调整计划---实施计划C
实施计划---制订计划---调整计划---修订计划---实施计划D
实施计划---制订计划---调整计划---实施计划---修订计划
考题
多选题培训与开发部门的职能包括（）。A制订企业季度的培训与开发计划B确定企业内部和外部的培训与开发资源C制订年度培训与开发预算D实施各类培训与开发计划E制订支持企业经营战略的培训与开发计划
考题
单选题设备工程（）是业主安排工程投资额，做好综合平衡，保证设备工程总进度计划顺利实施的指导性计划。A
月度计划B
季度计划C
年度计划D
实施计划
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