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劳动合同应当具备哪些必备条款?


参考答案

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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动纪律 D.劳动合同期限 E.工作地点

考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任

考题 合同应当以书面形式订立,并具备( )必备条款。A.劳动合同期限 B.工作地点 C.工作时间和休息休假 D.劳动形式 E.劳动合同终止的条件

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考题 简述劳动合同应当具备的主要条款。

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考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

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考题 问答题按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

考题 问答题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任

考题 问答题简述劳动合同有哪些必备条款?

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