考题
处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则
考题
在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
考题
处理劳动争议应遵循()。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则E、不能确定
考题
企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则
B:着重调解、及时处理原则
C:在查清事实的基础上依法处理原则
D:当事人在适用法律面前一律平等原则
E:自行协商原则
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理
考题
劳动争议处理的原则包括什么（）A、着重调解B、及时处理C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律上一律平等原则
考题
企业劳动争议处理原则不包括（）。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
考题
处理劳动争议应遵循（）。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
考题
下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。A、着重调解、及时处理原则B、公开处理原则C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律面前一律平等原则
考题
处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）A、合法B、公正C、着重调解D、及时处理
考题
劳动争议处理的原则涵盖（）A、着重调解及时处理B、查清事实依法处理C、法律面前一律平等D、公开公正
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A、着重调解，及时处理B、依法处理C、公正处理D、公开处理
考题
单选题下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。A
着重调解、及时处理原则B
公开处理原则C
在查清事实的基础上依法处理原则D
当事人在适用法律面前一律平等原则
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A
合议原则B
合法原则C
公正原则D
及时处理、着重调解原则
考题
单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A
调解和及时处理原则B
依法处理原则C
公平公正原则D
随意性原则
考题
多选题根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。A现行调解B解释C查清事实、依法处理D回避E公正处理
考题
多选题劳动争议处理的原则包括什么（）A着重调解B及时处理C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人在适用法律上一律平等原则
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A着重调解，及时处理B依法处理C公正处理D公开处理
