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淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?


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考题 集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期( )。 A、2年B、4年C、3年D、5年

考题 根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门

考题 集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠

考题 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,接收和登记礼金、礼品应由()人办理。A、2B、3C、1

考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员

考题 集团公司“十二五”发展总体思路是什么?

考题 集团公司“十二五”发展目标是什么?

考题 淮北矿业“十二五”发展战略是什么?

考题 淮北矿业根据形势发展需要,对“十二五”发展规划进行了动态调整,将电力调整为主业。

考题 淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基,结构合理,循环利用,绿色发展。

考题 当前,淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。

考题 淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、()、以人为本。A、彰显优势B、突出主业C、优化结构D、安全第一

考题 以深入贯彻落实科学发展观为指导,实现淮北矿业“十二五”()和安全经营任务为目标,充分发挥工会“大学校”作用。A、宏伟蓝图B、建设规划C、发展战略

考题 淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为:到“十二五”末,五星党员达到()。A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。A、女职工培训示范基地B、职工教育培训基地C、女职工业余学校

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A、建设素质提升平台B、扩大岗位示范效应C、提升岗位技能

考题 淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000

考题 “十二五”末,淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”,更具生机活力的大型能源化工集团。

考题 淮北矿业工作理念是什么?

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考题 集团公司“十二五”发展的主题是什么?主线是什么?

考题 淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么?

考题 根据中央、省委部署要求,在开展党的群众路线教育实践活动中,集团公司参与活动的范围是()A、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部B、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部C、集团公司机关各部(处)室D、集团公司领导班子和成员

考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动,活动对象是淮北矿业全体党员,重点是()A、淮北矿业机关各部(处)室B、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部D、集团公司和各中层领导班子及成员

考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是:()。A、围绕中心,服务大局B、以人为本,促进发展C、丰富内容,体现特色D、典型示范,广泛参与