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女职工在生育时可享受到产假天数()

  • A、180天
  • B、90天
  • C、难产的增加产假15天
  • D、多胞胎每多生一个婴儿,增加产假15天

参考答案

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考题 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加()天产假。A.10B.15C.30D.60

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

考题 女职工生育保险产假一般在90天。()

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。 A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的,增加产假15天

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。 A.42;18;18B.42;10;10C.42;15;15

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假 B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假 C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假 D.女职工生育字受98天产假,难产的,再增加5天产假

考题 女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。A对B错

考题 企业女职工生育时,应享受多少天产假?

考题 女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

考题 女职工产假如何计算?产假生育津贴如何计发?

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假的天数是()。A、10天B、15天C、20天D、25天

考题 生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是()。A、90天B、98天C、120天D、128天

考题 下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()。A、女职工生育享受90天产假B、女职工生育享受108天产假C、女职工生育享受128天产假D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天

考题 女职工生育享受多少天产假?

考题 女职工生育时,只有在单胎顺产时才享受九十天的产假。

考题 女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。

考题 单选题根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )。A 女职工生育双胞胎的,增加10天产假B 女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假C 女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假D 女职工生育享受98天产假,难产的,再增加5天产假

考题 判断题女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。A 对B 错

考题 判断题女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。A 对B 错

考题 问答题生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

考题 判断题女职工生育时,只有在单胎顺产时才享受九十天的产假。A 对B 错

考题 多选题下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有(  )。[2013年真题]A女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费B女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C女职工生育难产的,增加产假15天D女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天E女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇

考题 多选题下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有()。A女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费B女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C女职工生育难产的.增加产假15天D女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿,增加产假15天E女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇

考题 问答题女职工产假如何计算?产假生育津贴如何计发?

考题 问答题企业女职工生育时,应享受多少天产假?