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用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。

  • A、100%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、300%

参考答案

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考题 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()。 A、150%B、200%C、400%D、300%

考题 用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关加班工资的表述中,正确的是( )。A.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资B。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

考题 工作日延长劳动时间的,用人单位按照不低于本人工资的( )支付加点工资。A.150% B.200% C.300% D.可补休

考题 (2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。 A.125% B.150% C.200% D.300%

考题 用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。 A.125% B.150% C.200% D.300%

考题 用人单位安排劳动者加班加点,在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的()支付加班工资。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 根据《劳动法》的规定,用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的() A、100%B、150%C、200%D、250%

考题 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A、125%B、150%C、200%D、300%

考题 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A、100%B、150%C、200%D、250%

考题 安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。

考题 用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()。A、按照不低于本人工资的150%支付B、按照不低于本人工资的200%支付C、按照不低于本人工资的250%支付D、按照不低于本人工资的300%支付

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。 A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()A、劳动者在工作日加点的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资

考题 用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A、工作日延长劳动时间B、休息日劳动且不能安排同等时间补休C、在五一节当天劳动D、在中秋节当天劳动

考题 下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、法定休假日安排劳动者工作的D、春节安排劳动者工作的

考题 单选题下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。A 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C 法定休假日安排劳动者工作的D 春节安排劳动者工作的

考题 多选题下列表述正确的是()A工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加点工资B在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资C在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资D在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的,不用支付加班工资

考题 填空题用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资;在休息日劳动又不能安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的()支付加班工资;在法定休假日劳动斩,按照不低于本人工资的()支付加班工资。

考题 单选题用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A 工作日延长劳动时间B 休息日劳动且不能安排同等时间补休C 在五一节当天劳动D 在中秋节当天劳动

考题 单选题我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%