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发生四级人身事件,应按以下哪些规定处罚。()

  • A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
  • B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
  • C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
  • D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

参考答案

更多 “发生四级人身事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。” 相关考题
考题 公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

考题 公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

考题 对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

考题 发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。B、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分D、负主要及同等责任单位,对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚。

考题 发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分D、负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

考题 对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、给予记过至撤职D、记过至降级

考题 《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故,给予以下处罚: (1)对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 (2)对次要责任者给予()。 (3)对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 (4)对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。A、行政警告至开除留用察看一年处分B、行政警告至记大过处分C、行政警告至撤职处分D、记大过处分至撤职处分

考题 对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件,对主要责任者给予()处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、警告至记过D、记过至降级

考题 对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年

考题 发生四级电网、设备事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C、对主要责任者给予记过至记大过处分。D、对同等责任者给予警告处分。

考题 发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位,对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分D、负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

考题 对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对责任者应分别给予什么处分?()A、对直接责任者,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者,给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者,给予警告或者记过处分

考题 对发生特大安全事故,按以下规定予以处罚:()。A、对负主要责任者给予开除处分B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的,分管副职应引咎辞职,行政正职应给予行政记大过及以上处分。

考题 对发生一次死亡1-2人的一般人身事故,给予以下处罚:()。A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分

考题 根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生四级人身事件,对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。

考题 根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),负主要及同等责任的,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。

考题 构成严重路风事件的,给予直接责任者()行政处分。A、记过至降职B、记过至撤职C、记大过至留用察看D、记大过至撤职E、路风

考题 构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。A、记过B、撤职C、留用察看

考题 《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A、留用察看处分B、撤职至开除处分C、警告处分D、记过处分

考题 《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A、经济处罚B、批评教育C、警告至记过处分D、记过至撤职处分

考题 在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对

考题 国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。()。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分;B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分;C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分;E、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

考题 国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是()。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分,对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分;B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分;C、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分;D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分;E、、对发生责任性重大电网事故,国家电力分司分公司,集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分,或国电公司系统通报批评的处理。

考题 对发生特大安全事故负主要责任者给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

考题 单选题《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A 经济处罚B 批评教育C 警告至记过处分D 记过至撤职处分

考题 单选题构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。A 记过B 撤职C 留用察看

考题 单选题《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A 留用察看处分B 撤职至开除处分C 警告处分D 记过处分