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神宁文化的安全理念是什么？

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考题 某矿小李在日常工作中积极上进，逢一必争，逢冠必夺，一心希望工作精良。这体现了神宁文化中争先的（）。A、创先争优B、争排头C、友善D、做先锋E、创一流F、和谐
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考题 结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事？
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考题 神华宁夏煤业集团企业精神的核心是责任。那么“责任”是（）。A、一种伟大的品格B、一种优秀的道德标准C、一个企业负责任才能创大业D、一个人负责任才能成大器E、一个民族勇担责任才能存久远
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考题 坚持全员参与、全过程控制、全面质量管理凸显了神华宁夏煤业集团质量理念中的（）。A、持续改进B、注重过程C、打造精品D、优化流程
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考题 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象
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考题 某矿综采队员工某某，十几年来钻研电器维修知识，被矿井授予了“技能先锋”荣誉称号，成立了以其命名的“技能工作室”，为矿井培养优秀矿井维修电工人才。这体现了神宁文化的（）理念，具体内容是（）。A、工作理念；今天再晚也是早，明天再早也是晚。B、人才理念；纳天下才，育神宁人。C、人才理念；人人是人才，人人能成才。D、学习理念；知识改变命运，技能成就未来。
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考题 神华宁夏煤业集团的责任文化是指 （）的观念和行为。A、人人负责任B、天天想责任C、事事有责任D、时时想责任E、处处担责任
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考题 某队干部带领全队员工上下齐心，克服过断层、接续紧张的困难，保质保量，力推质量标准化进度，连续数月超额完成任务，这体现了神宁文化的（）。A、厚德的企业精神B、注重过程C、保护资源D、打造精品的质量理念E、凝心聚力，同舟共进的团队理念F、人人是人才的人才理念
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考题 神华宁夏煤业集团以快求胜、以先求胜、以严求胜，执行政策法令严谨迅速，快速反应，迅速领悟，严明果断，高效运行。
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考题 争先文化强调的意识争先、管理争先、行为争先具体内容？
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