网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

不属于职业生涯设计方法的是（）

  • A、职业测评法界
  • B、典型人物分析法
  • C、实地参观考察法
  • D、预测法

参考答案

更多 “不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法界B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法” 相关考题
考题 职业生涯设计的自行设计法中,通常使用的测评工具有()。 A、兴趣自测B、性格自测C、能力自测D、职业素质自测
查看答案
考题 不属于预测与决策会计的方法()。 A.定性预测分析法B.定量预测分析法C.本量利分析法D.存货控制分析法
查看答案
考题 测评要素的设计方法是()。 A、工作分析法B、专家调查和问卷调查法C、典型人物和典型资料分析法D、胜任力特征分析法
查看答案
考题 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
查看答案
考题 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
查看答案
考题 下列属于静态信息采集方法的是（）A、专家咨询法和网上收集法B、问卷调查法和访谈法C、参观考察法和实地调查法D、采购法和信息检索法
查看答案
考题 下列不属于土地现状评价方法的是（）A、定性分析法B、动态分析法C、纵向分析法D、路线考察法
查看答案
考题 下列各项中，不属于实物资产审查盘点方法的是（）。A、控制分析法B、抽样分析法C、实地观察法D、实地盘点法
查看答案
考题 环境影响预测评价方法不包括（）。A、统计推断法B、趋势外推法C、因果模式预测法D、类比分析法E、专家系统法
查看答案
考题 常用的职业自我评估的方法有（）A、测评工具法B、橱窗分析法C、SWOT分析法D、归零思考法
查看答案
考题 下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析
查看答案
考题 职业生涯设计的方法有（）A、自行设计法B、自然设计法C、咨询中心专家预测法D、短期培训法E、评价中心法
查看答案
考题 实地调查很难的旅游资源常用的调查方法是（）。A、统计分析法B、综合考察法C、遥感法D、分类对比法
查看答案
考题 人员素质测评指标体系的设计方法包括（）A、工作分析法B、素质图示法C、专家调查法D、问卷调查法E、典型人物分析法
查看答案
考题 下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）A、经验预测法B、趋势分析法C、马尔可夫分析法D、德尔菲法
查看答案
考题 下列各项不属于分析风险方法的是（）。A、差额分析法B、组织图分析法C、财务报表分析法D、实地调查法
查看答案
考题 属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
查看答案
考题 单选题下列各项中，不属于实物资产审查盘点方法的是（）。A 控制分析法B 抽样分析法C 实地观察法D 实地盘点法
查看答案
考题 单选题下列不属于土地现状评价方法的是（）A 定性分析法B 动态分析法C 纵向分析法D 路线考察法
查看答案
考题 单选题职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）A 平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习B 心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习C 平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习D 人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习
查看答案
考题 多选题属于职业生涯设计方法的是（）A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法
查看答案
考题 多选题人员素质测评指标体系的设计方法包括（）A工作分析法B素质图示法C专家调查法D问卷调查法E典型人物分析法
查看答案
考题 多选题职业生涯设计的方法有（）A自行设计法B自然设计法C咨询中心专家预测法D短期培训法E评价中心法
查看答案
考题 单选题下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A 职业测评B 故事叙说C 职业咨询D 典型人物分析
查看答案
考题 单选题不属于职业生涯设计方法的是（）A 职业测评法界B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法
查看答案
考题 单选题根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A 自行设计法B 专家预测法C 评价中心法D 生命计划法
查看答案
考题 单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A 职业测评法B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法
查看答案
热门标签
最新试卷