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事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满二十年的，基本工资按90%发放，绩效工资按实际在岗月数考核发放。
参考答案
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考题
党纪处分决定的办理期限最长不得超过六个月。执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在()内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。A.一个月B. 两个月C. 三个月D. 六个月
考题
事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
考题
事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有（）。A、工作人员依法享受寒暑假，其寒暑假天数多于年休假天数的B、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的C、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
考题
下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是（）。A、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的B、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是（）。A、超过半个月的期间不计算工作年限B、超过1个月的期间不计算工作年限C、超过3个月的期间不计算工作年限D、超过6个月的期间不计算工作年限
考题
下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）。A、工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准B、工作人员在病假期间，不能继续享受所在单位的生活福利待遇C、病假超过六个月的期间不计算工作年限D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
考题
下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是（）。A、病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行B、病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准C、在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
考题
下面关于试用期限说法不正确的是（）。A、劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期B、三个月以上不满一年为：不超过一个月C、一年以上两年以下的：不超过两个月D、三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
考题
事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）A、病假在两个月（含）以内的，发给原工资B、病假超过两个月（不含）的，从第三个月起，工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的工资照发C、病假超过六个月的，从第七个月起按规定标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十，工作年限十年（含）以上的，发给本人工资的百分之八十D、病假期间的工资可按标准工资的10-15％提高
考题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（）工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付（）月工资的经济补偿。A、两个月、一年、半个月B、两个月、一年、半个月C、一个月、一年、半个月D、一个月、半个月、半个月
考题
判断题事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。A
对B
错
考题
判断题事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满二十年的，基本工资按90%发放，绩效工资按实际在岗月数考核发放。A
对B
错
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