考题
企业文化观念对安全管理没有影响()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献()
此题为判断题(对，错)。
考题
纯轴向运动对于车削外圆没有影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业的管理中,决不能忽视民族文化对企业文化的影响,因此,企业文化必须对民族文化完整的吸收。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化变革没有好坏之分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理者的价值观念决定饭店企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
社会文化影响企业文化的发展,企业文化不能影响社会文化的发展。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对于具有不同企业文化的企业来说,文化的整合对于双方能否真正协调运作没有影响。
此题为判断题(对，错)。
考题
作业现场的管理,安全警示标志、安全线、作业现场材料码放管理、物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全没有很大的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“非正式组织”对于企业文化建设的影响是负面的,因此不能让它存在于企业中。()
此题为判断题(对，错)。
考题
只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化没有沉淀就没有厚度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
判断题印度人没有种姓观念，只有阶级观念。A
对B
错
考题
判断题安全性差的水泥对大面积混凝土有影响，对砌体没有影响。A
对B
错
考题
判断题企业文化只是价值观念之类的精神现象或者只是态度、心理、观念、感情之类纯而又纯的主观精神。A
对B
错
考题
判断题影响分配制度的主要是政治经济因素，意识形态作为思想观念对其没有影响。A
对B
错
考题
判断题企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。A
对B
错
考题
判断题在进行企业文化诊断前，没有必要了解企业文化的现状。A
对B
错
考题
判断题人的心理因素对安全行为没有什影响。A
对B
错
考题
判断题企业文化的发展没有周期性。A
对B
错
考题
判断题股东道德对于企业伦理没有什么影响。A
对B
错
考题
判断题成人的语言观念对儿童的语言学习没有多大影响。A
对B
错
考题
判断题气门密封不严，对于高转速性能的影响没有对低速那样明显。A
对B
错
考题
判断题企业文化观念对于安全管理没有影响。A
对B
错
考题
判断题选择的价值观对于创业道路没有直接影响。A
对B
错
考题
判断题市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。A
对B
错
