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题目内容
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单选题
某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）
A
员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。
B
没有发现的新员工工资率错误。
C
在系统中将工资分配项目记错了账户。
D
该系统不包含住房公积金的分配。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是舞弊的审查程序。由于只有像增加新员工这类似变化才会产生员工工资上薪酬数额的变化，所以B是正确的。
更多 “单选题某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A 员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B 没有发现的新员工工资率错误。C 在系统中将工资分配项目记错了账户。D 该系统不包含住房公积金的分配。” 相关考题
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：A.未发现的新员工工资支付率错误
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.没有为员工提供参加养老金计划的机会
考题
审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下( )个证据。A.在产品账户不含无关的工资成本
B.个人工时卡经适当的批准
C.工资成本已准确地分配到在产品账户中
D.仅根据实际工作时间向员工支付工资
考题
某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A、员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B、没有发现的新员工工资率错误。C、在系统中将工资分配项目记错了账户。D、该系统不包含住房公积金的分配。
考题
每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时，最可能发现：（）A、有关新员工工资支付率的未发现的错误B、不正确的工资扣除项目C、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户D、无法提供给员工增加养老金计划的机会
考题
关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的（）。A、系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。B、若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。C、若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。D、工资系统只提供处理单个工资类别功能。
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A、未发现的新员工工资率错误。B、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C、不正确的工资扣除项目。D、无法为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下（）个证据。A、在产品账户不含无关的工资成本B、个人工时卡经适当的批准C、工资成本已准确地分配到在产品账户中D、仅根据实际工作时间向员工支付工资
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：（）A、未发现的新员工工资支付率错误。B、不正确的工资扣除项目。C、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。D、没有为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。A、有可能开具了重复的工资支票B、计算总体工资时运用了错误的小时率C、雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资D、工资支票有可能没有支付给恰当的员工
考题
关于最低工资，下列哪项表述不正确？（）A、最低工资中不包含员工延长工作时间工资B、劳动者依法享受带薪年休假视同提供正常劳动，包含在最低工资之中C、员工的夜班津贴包含在最低工资之中D、国家规定的劳动者福利待遇不包含在最低工资之中
考题
单选题审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下（）个证据。A
在产品账户不含无关的工资成本B
个人工时卡经适当的批准C
工资成本已准确地分配到在产品账户中D
仅根据实际工作时间向员工支付工资
考题
单选题在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：（）A
未发现的新员工工资支付率错误。B
不正确的工资扣除项目。C
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。D
没有为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
单选题在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A
未发现的新员工工资率错误。B
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C
不正确的工资扣除项目。D
无法为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
单选题每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时，最可能发现：（）A
有关新员工工资支付率的未发现的错误B
不正确的工资扣除项目C
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户D
无法提供给员工增加养老金计划的机会
考题
单选题某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A
员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B
没有发现的新员工工资率错误。C
在系统中将工资分配项目记错了账户。D
该系统不包含住房公积金的分配。
考题
单选题关于最低工资，下列哪项表述不正确？（）A
最低工资中不包含员工延长工作时间工资B
劳动者依法享受带薪年休假视同提供正常劳动，包含在最低工资之中C
员工的夜班津贴包含在最低工资之中D
国家规定的劳动者福利待遇不包含在最低工资之中
考题
单选题关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的（）。A
系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。B
若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。C
若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。D
工资系统只提供处理单个工资类别功能。
考题
单选题内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。A
有可能开具了重复的工资支票B
计算总体工资时运用了错误的小时率C
雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资D
工资支票有可能没有支付给恰当的员工
考题
单选题人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A
工资单B
工资单汇总表C
工资分配表D
人工费用分配表
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