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在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。

  • A、台前班子
  • B、台上班子
  • C、台下班子
  • D、幕后班子
  • E、台中班子

参考答案

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考题 在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。 A.台前班子B.台上班子C.台下班子D.幕后班子E.台中班子
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考题 所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判
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考题 对谈判班子的组成原则描述正确的是() A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利
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考题 在国际商务谈判中,谈判班子的哪位人员是谈判中实际的核心人员。() A.主谈人员B.翻译C.专业人员D.专家顾问
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考题 在谈判的基本方式中，可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是（）A软式谈判B硬式谈判C电函式谈判D原则式谈判
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考题 根据谈判双方接触的方式，可以将谈判划分为口头谈判和（）。A、正面谈判B、直接谈判C、书面谈判D、通讯谈判
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考题 为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括（）。A、依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B、依据项目的重要程度组织谈判小组C、依据对手的特点配备谈判人员D、依据企业空闲人员情况组织谈判人员
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考题 根据谈判在几个主体之间进行可以将谈判分为（）。A、双边谈判B、软型谈判C、多边谈判D、硬型他弄
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考题 在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（）。A、组织好谈判班子B、了解自己和对方的情况C、制定谈判计划D、安排谈判场所
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考题 谈判准备阶段的最后一项工作是（）A、组成谈判班子B、拟订谈判方案C、模拟谈判D、准备谈判资料
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考题 谈判成功和失败的决定性因素是（）A、谈判人员的个体素质B、谈判班子的人员配备C、谈判班子的内部管理D、谈判人员的相互配合
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考题 下面属于正式谈判阶段环节的是（）。A、组织好谈判班子B、制定谈判计划C、妥协协议、评估和总结D、了解自己和对方的情况
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考题 金额巨大、关系重要、且交易又比较复杂的商务谈判大多采取（）A、集体谈判B、多边谈判C、主场谈判D、中立地谈判
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考题 谈判总体策略体现在（）A、谈判态度B、谈判过程C、谈判组织D、谈判效果
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考题 按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和（）。
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考题 按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判
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考题 谈判人员准备就是组建谈判班子
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考题 为了提高你的谈判效果，你应作些什么工作？
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考题 单选题在谈判的基本方式中，可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是（）A 软式谈判B 硬式谈判C 电函式谈判D 原则式谈判
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考题 单选题按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）A 软式谈判B 集体谈判C 横向谈判D 投资谈判
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考题 多选题谈判总体策略体现在（）A谈判态度B谈判过程C谈判组织D谈判效果
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考题 单选题金额巨大、关系重要、且交易又比较复杂的商务谈判大多采取（）A 集体谈判B 多边谈判C 主场谈判D 中立地谈判
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考题 单选题谈判成功和失败的决定性因素是（）A 谈判人员的个体素质B 谈判班子的人员配备C 谈判班子的内部管理D 谈判人员的相互配合
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考题 多选题为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括（　　）。A依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B依据项目的重要程度组织谈判小组C依据企业空闲人员情况组织谈判小组D依据对手的特点配备谈判人员
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考题 填空题按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和（）。
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考题 多选题在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。A台前班子B台上班子C台下班子D幕后班子E台中班子
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