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管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）

  • A、波特定律
  • B、彼得原理
  • C、默菲定律
  • D、麦克莱兰定律

参考答案

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考题 当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。该理论来自（）。A、二八定律B、酒与污水定律C、波特定律D、彼得原理
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考题 下面哪些原理是管理学经典理论？A、彼得原理B、酒与污水定律C、木桶定律D、马太效应
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考题 TOPN分析方法是根据什么原理演变而来的？（）A、墨菲定律B、二八法则C、不确定性原理D、彼得原理
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考题 基尔霍夫第一定律又称为（），这一定律是电流连续性原理的体现。
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考题 “在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为（）。A、彼得理论B、帕金森定律C、帕累托定律D、莫非定律
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考题 基尔霍夫第二定律又称（）定律，这一定律是（）原理的体现。
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考题 在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层，此现象称为（）A、科斯定律B、墨菲法则C、阿罗不可能性定理D、彼德原理
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考题 顾客在货架上浏览商品的视线一般是按照从左上方到右上方，然后到下层的货架，再从左下方到右下方的顺序移动的，这种现象称为（）。A、S定律B、一定律C、Z定律D、X定律
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考题 在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为（）A、奥格尔维定律B、特雷默定律C、彼得原理D、波特定律
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考题 保险的基本原理建立在（）基础上，根据样本特征与风险分布的平均趋势，来确定保险产品的开发与设计。A、黄金定律B、大数定律C、二八定律D、墨菲定律
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考题 电动机的工作原理是建立在（）定律、（）定律、电路定律和电磁力定律等基础上的。
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考题 由于关系极其复杂，互相拆台，互不买帐，组织运行阻力重重，效率十分低下，后人就把这种现象称为（）A、“帕特率定律”B、“帕利菲定律”C、“帕金森定律”D、“帕海森定律”
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考题 以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（）A、彼得原理与帕金森原理是有联系的B、按帕金森定律，组织层次将会增多，而管理幅度也将增大C、组织需要不断变革，以阻止帕金森定律带带来的不利D、帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象
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考题 “在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（）A、帕金森定律B、彼得原理C、跳板法则D、木桶原理
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考题 “在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）A、科斯定律B、墨菲法则C、阿罗不可能性定理D、彼德现象
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考题 （）称为“如无必要，勿增实体”，即“简单有效原理”。A、奥卡姆剃刀定律B、不值得定律 C 、零和游戏原理C、彼得原理
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考题 单选题“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）A 科斯定律B 墨菲法则C 阿罗不可能性定理D 彼德现象
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考题 多选题下面哪些原理是管理学经典理论？A彼得原理B酒与污水定律C木桶定律D马太效应
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考题 单选题（）称为“如无必要，勿增实体”，即“简单有效原理”。A 奥卡姆剃刀定律B 不值得定律C 、零和游戏原理C 彼得原理
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考题 单选题在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为（）A 奥格尔维定律B 特雷默定律C 彼得原理D 波特定律
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考题 多选题以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（）A彼得原理与帕金森原理是有联系的B按帕金森定律，组织层次将会增多，而管理幅度也将增大C组织需要不断变革，以阻止帕金森定律带带来的不利D帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象
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考题 单选题由于关系极其复杂，互相拆台，互不买帐，组织运行阻力重重，效率十分低下，后人就把这种现象称为（）A “帕特率定律”B “帕利菲定律”C “帕金森定律”D “帕海森定律”
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考题 单选题保险的基本原理建立在（）基础上，根据样本特征与风险分布的平均趋势，来确定保险产品的开发与设计。A 黄金定律B 大数定律C 二八定律D 墨菲定律
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考题 单选题“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为（）。A 彼得理论B 帕金森定律C 帕累托定律D 莫非定律
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考题 单选题管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）A 波特定律B 彼得原理C 默菲定律D 麦克莱兰定律
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考题 单选题当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。该理论来自（）。A 二八定律B 酒与污水定律C 波特定律D 彼得原理
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