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指标体系建构的步骤包括：（）。
- A、明确目标
- B、设计结构
- C、拟定标准
- D、设定权重
参考答案
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考题
关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
A．通过经验判断法确定绩效考核指标
B．通过工作分析法确定绩效指标权重
C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
考题
饭店经营决策过程通常分为以下几个步骤为（）。A、发现问题——明确目标——拟定经营方案——选择方案B、发现问题——拟定经营方案——明确目标——选择方案C、明确目标——发现问题——拟定经营方案——选择方案D、发现问题——明确目标选择方案——拟定经营方案
考题
培训评价标准设计的步骤有（）。A、信息搜集、整理与分类B、分解培训目标，形成指标体系C、确定评价指标体系的权重D、对草拟的评价指标体系进行论证与修改E、征求意见，在一定范围内使用并修改
考题
课程开发的步骤为（）。A、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法B、设定目标—搭建结构—收集内容—选择方法C、设定目标—收集内容—选择方法—搭建结构D、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法
考题
下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：（ ）。A、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B、确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C、确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
考题
单选题饭店经营决策过程通常分为以下几个步骤为（）。A
发现问题——明确目标——拟定经营方案——选择方案B
发现问题——拟定经营方案——明确目标——选择方案C
明确目标——发现问题——拟定经营方案——选择方案D
发现问题——明确目标选择方案——拟定经营方案
考题
单选题（）是设计教育评估方案的核心。A
明确评估目的B
选择评估方法C
建立教育评估指标体系D
确定教育指标权重
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