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组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
- A、物质文化
- B、制度文化
- C、领导文化
- D、精神文化
参考答案
更多 “组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。A、物质文化B、制度文化C、领导文化D、精神文化” 相关考题
考题
侠义的组织文化——指的是创业者、管理者、员工在短期的生产经营实践活动中培育、形成的共同目标、价值观、行为规范等的总和。核心是世界观。狭义的组织文化=物质文化＋精神文化=硬件＋软件。()
此题为判断题(对，错)。
考题
习近平总书记强调提高大学生的思想道德素质，最主要的是使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，这主要是因为（）A文化对人的影响具有潜移默化的特点B文化对人的影响是深远持久的C世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志D只要具有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能取得成功
考题
提高我们中学生的思想道德素质，最主要的是使我们中学生树立正确的世界观、人生观、价值观，这是因为（）A、文化对人的影响具有潜移默化的特点B、文化对人的影响是深远持久的C、世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志D、只要有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能成功
考题
当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）A、现代价值观是组织文化的核心B、组织文化是一种行动的文化C、组织文化是一种管理的文化D、以人为本是组织文化的中心E、群体凝聚力是组织文化的要务
考题
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
考题
判断题组织文化是相对稳定的但不持久。A
对B
错
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