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品牌潜质

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考题 如果用九宫格的纵轴表示潜质水平,横轴表示绩效水平,那么处于九宫格()的管理者,不能成为管理技能开发计划的候选人。 A.高潜质-高绩效B.低潜质-低绩效C.高潜质-中绩效D.中潜质-高绩效
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考题 品质导向型的绩效考核,主要是考评员工的()。 A.品德B.知识C.行为D.潜质
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考题 从心理学的角度来说，（ ）地表达自己想法的人更加具有领导者的（ ）。A．无所顾忌 气质B．肆无忌惮 潜质C．无所顾忌 潜质D．肆无忌惮 气质
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考题 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:道德测试
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考题 简述多元智能潜质现况排序表特点
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考题 故事潜质
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考题 在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。A、显能、潜能、潜质B、显能、潜质、潜能C、潜能、潜质、显能
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考题 服务对象的确定的一般流程按顺序是（）A、公告征集、公示认定、潜质评估、项目评审B、公告征集、潜质评估、公示认定、项目评审C、公告征集、潜质评估、项目评审、公示认定D、公告征集、项目评审、公示认定、潜质评估
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考题 简什么是潜质排序。
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考题 品牌层次排序正确的是（）。A、公司品牌—家族品牌—单个产品品牌—型号品牌B、家族品牌—单个产品品牌—型号品牌—公司品牌C、公司品牌—单个产品品牌—型号品牌—家族品牌D、家族品牌—型号品牌—公司品牌—单个产品品牌
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考题 面试不能够考察（）A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质
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考题 水果的品牌主要包括（）。A、品类品牌、地域品牌B、地域品牌、品种品牌C、品种品牌、品类品牌、地域品牌D、品类品牌、地域品牌、品种品牌和企业品牌
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考题 企业中的各类品牌，一般按照（）顺序建立品牌体系。A、细分品牌－辅助品牌－企业品牌B、辅助品牌－企业品牌－细分品牌C、企业品牌－辅助品牌－细分品牌D、企业品牌－细分品牌－辅助品牌
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考题 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。A、品德B、知识C、行为D、潜质
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考题 面试不能够考察应试者的（）。A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质
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考题 （）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。A、管理创新态度B、管理创新品质C、管理创新素质D、管理创新能力
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考题 从心理学的角度来说，（）地表达自己想法的人更加具有领导者的（）。A、无所顾忌；气质B、肆无忌惮；潜质C、无所顾忌；潜质D、肆无忌惮；气质
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考题 创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。
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考题 未来的人工智能可以计算人的能力潜质。
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考题 单选题按照“人力是人员素质综合发挥的作用力”的观点，人力资源包含人员的（　　）两个方面。[2011年真题]A 数量与质量B 能量与数量C 质量与潜质D 潜质与能量
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考题 单选题（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。A 管理创新态度B 管理创新品质C 管理创新素质D 管理创新能力
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考题 名词解释题故事潜质
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考题 单选题面试不能够考察（）A 衣着外貌B 风度气质C 应变能力D 内在潜质
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考题 单选题品牌层次排序正确的是()。A 公司品牌—家族品牌—单个产品品牌—型号品牌B 家族品牌—单个产品品牌—型号品牌—公司品牌C 公司品牌—单个产品品牌—型号品牌—家族品牌D 家族品牌—型号品牌—公司品牌—单个产品品牌
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考题 单选题在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。A 显能、潜能、潜质B 显能、潜质、潜能C 潜能、潜质、显能
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考题 单选题企业中的各类品牌，一般按照（）顺序建立品牌体系。A 细分品牌－辅助品牌－企业品牌B 辅助品牌－企业品牌－细分品牌C 企业品牌－辅助品牌－细分品牌D 企业品牌－细分品牌－辅助品牌
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考题 名词解释题品牌潜质
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