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根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“软件”的是（）。
- A、战略
- B、结构
- C、体制
- D、技巧
参考答案
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考题
按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？A、企业文化B、技能C、人员D、风格E、共享价值观
考题
人身保险营销的内部环境中，公司组织效率的差异对经营方式和营销策略都将产生直接而深刻的影响。根据著名的麦金斯7S理论，影响公司组织效率的因素包括（）。A、规划、机会、制度、员工、信息、资源、共同价值观B、战略、机会、制度、员工、技术、资源、企业文化观C、战略、结构、制度、员工、技术、风格、共同价值观D、规划、结构、制度、员工、信息、风格、企业文化观
考题
单选题关于企业管理信息系统及其信息管理结构，下列说法正确的是（ ）。A
企业管理信息系统的基本组成包括人、硬件系统、软件系统B
中层管理管理由操作层产生的作业信息，具有执行控制功能C
高层管理管理由管理层产生的战术信息，具有计划、管理控制功能D
基层管理对决策层战略信息负责，负责制定企业的发展战略规划
考题
填空题麦金瑟7S结构中的七种文化要素是____,____,____,____,____,_____,_____.
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