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企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的（）。

  • A、人性化原则
  • B、习惯性原则
  • C、独特性原则
  • D、创新性原则

参考答案

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考题 企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原则 B.竞争原则 C.量力而行原则 D.合法原则
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考题 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
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考题 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()A:针对性原则 B:紧跟前沿原则 C:创新性原则 D:成本最优原则 E:适应性原则
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考题 企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的（）。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
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考题 根据企业标志设计中的（），企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
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考题 要与同业者有所区别，保持创新和特色，这体现了理念表述中的（）。A简明原则B变化性原则C美学原则D独特性原则
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考题 设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则
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考题 作业设计时要求把握好数量限度和难易程度，这体现了作业设计的（）原则。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则
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考题 无论哪一种的标志设计都必须遵循的原则是（）。A、标志设计应能集中反映企业的经营理念B、标志设计应能突出企业形象C、标志设计应能符合时代的审美特征D、标志设计应结合企业的行业特征和产品特征
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考题 “别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（）A、个性化原则B、整体性原则C、系统性原则D、战略性原则
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考题 企业标准字的设计应遵循（）。A、易辨性原则B、艺术性原则C、协调性原则D、传达性原则E、民族性原则
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考题 CIS子系统的设计中标志应易辨认，色调应具有冲击力，企业精神、广告导语等应易上口。这是指CIS导入的哪个原则？（）A、个性化原则B、统一性原则C、易认可原则D、易识别原则
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考题 简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
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考题 作业设计时要求把握好数量限度和难易程度，这体现了作业设计的（）。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则
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考题 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（　）。A、合法原则B、竞争原则C、公平原则D、激励原则
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考题 施工企业现场定置管理仍应坚持勤俭办企业原则，注意投入产出，既提升企业素质更要提高企业效益。这体现了定置管理的（）A、自律性原则B、效益性原则C、差异性原则D、坚持性原则
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考题 企业在进行CI导入时，要充分考虑企业的全局利益和长远战略目标，要注意社会性和企业利益的平衡，这是CI设计基本原则中（）原则的体现。A、稳定性B、客观性C、社会性D、系统性
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考题 多选题企业标志是企业VI系统的核心，设计企业标志应遵循以下（）原则。A美观化B系统性C风格化D规范性
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考题 单选题根据企业标志设计中的（），企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色。A 人性化原则B 习惯性原则C 独特性原则D 创新性原则
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考题 单选题企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的（）。A 人性化原则B 习惯性原则C 独特性原则D 创新性原则
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考题 多选题企业标志设计一般应注意（）原则。A系统性B规范性C风格化D个性化
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考题 单选题要与同业者有所区别，保持创新和特色，这体现了理念表述中的（）。A 简明原则B 变化性原则C 美学原则D 独特性原则
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考题 单选题企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的( )。A 合法原则B 竞争原则C 公平原则D 激励原则
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考题 单选题设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。A 战略导向原则B 内部一致性原则C 经济性原则D 外部竞争性原则
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考题 单选题CIS子系统的设计中标志应易辨认，色调应具有冲击力，企业精神、广告导语等应易上口。这是指CIS导入的哪个原则？（）A 个性化原则B 统一性原则C 易认可原则D 易识别原则
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考题 单选题施工企业现场定置管理仍应坚持勤俭办企业原则，注意投入产出，既提升企业素质更要提高企业效益。这体现了定置管理的（）A 自律性原则B 效益性原则C 差异性原则D 坚持性原则
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考题 问答题简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
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