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《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
参考答案
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考题
以下对就业协议书表述有误的()。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
考题
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
考题
就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）A、查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B、至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书D、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书
考题
毕业生与用人单位达成协议后，双方在协议书上签字盖章，用人单位主管部门确认盖章，并由教学系、招生就业处加盖公章后，交由（）对协议书进行登记，并列入就业计划A、教学系B、学生处C、院团委D、招生就业处
考题
多选题以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。A未经所在高校签证认可的B一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D以合法形式掩盖非法目的的就业协议
考题
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A
签订就业协议书后又被录取为研究生B
签订就业协议书后又被应征入伍C
签订就业协议书后又与另一家单位签约D
签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A
未经所在高校签证认可的B
一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
考题
问答题简述签订就业协议书应注意的问题。
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