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路政人员事假、病假超过3天,应有书面假条或医院诊断证明,并向()备案。
- A、办公室
- B、本部门
- C、人事部门
- D、分管领导
参考答案
更多 “路政人员事假、病假超过3天,应有书面假条或医院诊断证明,并向()备案。A、办公室B、本部门C、人事部门D、分管领导” 相关考题
考题
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资
B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资
C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月
D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A: 甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资
B: 乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资
C: 丙,累计工作15年,请病假累计2个月
D: 丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
张某因不想上班,欲向单位请假,遂找到其大学同学、县医院医师刘某,请刘某为其开具病假条。对此,刘某最恰当的做法是什么:()A、无理由为陈某开具相关证明B、将已有病人的检查结果伪造成陈某的,为其开具请假条C、拒绝为张某开具不符合规则的证明D、出于同学情义,为陈某开出“患忧郁症,需在家休养一月”的诊断证明书
考题
学生有下列情况之一者,应当休学() ①经学校医院诊断,因病停课治疗、休养时间占该学期总学时三分之一以上者; ②一学期请事假、病假缺课累计超过该学期总学时三分之一以上者; ③学生入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷,经学校指定的医院诊断证明属实者; ④因其他特殊原因必须休学者。A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④
考题
下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是()。A、工作人员病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准B、工作人员在病假期间,不能继续享受所在单位的生活福利待遇C、病假超过六个月的期间不计算工作年限D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
考题
下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是()。A、病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行B、病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准C、在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
考题
职工因病或非因工负伤休假,应向单位提交原则上为铁路医保定点医院(无铁路医保定点医院的必须为县级以上医院)出具的()。A、休假(诊断)证明书B、诊断病例C、病假条D、医院开出的就医费用收据
考题
多选题职工因病或非因工负伤休假,应向单位提交原则上为铁路医保定点医院(无铁路医保定点医院的必须为县级以上医院)出具的()。A休假(诊断)证明书B诊断病例C病假条D医院开出的就医费用收据
考题
单选题根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A
甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B
乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资C
丙,累计工作15年,请病假累计2个月D
丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
判断题工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。A
对B
错
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