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著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（）

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考题 胜任力的概念最初是由美国心理学家()提出来的 A.马斯洛B.麦克莱兰C.阿基里斯D.科尔布
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考题 胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型
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考题 胜任力模型理论是由()提出的。 A.德鲁克B.格林豪斯C.施恩D.麦克利兰E.巴纳德
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考题 美国著名心理学家（）于1973年提出著名的素质冰山模型。A、麦克利兰B、奥尔波特C、泰勒D、雷蒙德•卡特尔
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考题 BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A、焦点访谈法B、问卷调查法C、文献查阅法D、行为事件访谈法
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考题 人际关系学说的创始人是（）A、梅奥B、马斯洛C、赫茨伯格D、麦克利兰
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考题 澳大利亚心理疗法的创始人是（）A、梅奥B、马斯洛C、赫茨伯格D、麦克利兰
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考题 国际上公认的商品学创始人是（）。A、威次纳B、约翰•贝克曼C、斯林克D、斯图尔特•蔡斯
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考题 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是（）A、马斯洛研究B、桑霍研究C、霍桑研究D、伊藤诚研究
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考题 麦克里兰（David McClelland）博士是国际上公认的（）的创始人。A、胜任素质方法B、观察法C、关键事件法D、指导线导向岗位分析法
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考题 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论
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考题 在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A、社会角色B、技能知识C、自我形象D、动机
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考题 标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）A、《职位胜任力测评指导》B、《职位胜任力测评》C、《测量胜任力而不是智力》D、《胜任的经理人：有效绩效模型》
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考题 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
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考题 沃尔多1942年在（）获得博士学位。A、加州大学伯克利分校B、普林斯顿大学C、耶鲁大学D、哈佛大学
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考题 1973年，麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章，从而为（）的诞生奠定了基础。
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考题 诺兰模型是美国哈佛大学教授诺兰在1974年提出来的，用以描述（）的发展和进化过程。A、工业化B、信息化C、产业化D、科技化
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考题 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
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考题 判断题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。A 对B 错
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考题 单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A 成就需求理论B 权力需求理论C 需要动机理论D 成就动机理论
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考题 单选题BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A 焦点访谈法B 问卷调查法C 文献查阅法D 行为事件访谈法
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考题 单选题美国著名的心理学家麦克利兰于1973年提出了 ( )A 冰山模型B 洋葱模型C 六种人格模型D 精细加工模型(ELM)
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考题 单选题标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）A 《职位胜任力测评指导》B 《职位胜任力测评》C 《测量胜任力而不是智力》D 《胜任的经理人：有效绩效模型》
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考题 单选题麦克里兰（David McClelland）博士是国际上公认的（）的创始人。A 胜任素质方法B 观察法C 关键事件法D 指导线导向岗位分析法
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考题 单选题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A 社会角色B 技能知识C 自我形象D 动机
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考题 填空题1973年，麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章，从而为（）的诞生奠定了基础。
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