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除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外,根据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。

  • A、劳动者在用人单位连续工作已经满10年
  • B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
  • D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
  • E、法律、行政法规规定的其他情形

参考答案

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